永荣控股集团组建于年，其前身是年创办的一家纤维厂。四十多年来，在吴华平、吴华新两兄弟以及一代又一代永荣人的共同努力下，企业深耕细作、茁壮成长，目前已发展成为一家主业+服务，并依托现代工业4.0和工业互联网技术，以石化尼龙新材料为主业，集供应链服务为一体，绿色可持续发展的大型产业集团。集团下辖尼龙事业、己内酰胺事业、芳烯事业、新材料事业(筹)、化工建设事业、化工销售事业、金融服务事业等业务板块，拥有全资、控股企业近50家，员工近人。
02“中国企业强”、“中国制造业企业强”、“中国化工企业强”、“国家级企业技术中心”、“国家高新技术企业”、“两化融合国家试点单位”、“工信部制造业单项冠军”等
03未来领导者、将官生、管培生是永荣集团重点的校招生人才计划，旨在培养集团核心管理干部或技术领域专家。
?人才培养：管培生专项培养、在岗历练、双导师辅导、课题实践、轮岗计划、职场力课程、集中培训等
?成长平台：完善的人才晋升机制
专员→主管：半年到一年进入状态
主管→经理：二年到三年弄懂“一小片”
经理→总监：五年到六年搞定“一小块”
总监→副总级：八年成“串儿”
副总级→总经理：十年以上成个“腕儿”
?薪资
本科生：8-12万/年
硕士生：10-15万/年
博士：25万-40万/年，未来领导者40万起
根据面试评价与具体职位进行差异化定薪，特别优秀者，一人一薪
?福利
餐饮住宿：餐饮补贴、员工宿舍、免费班车（园区）等；
运动休闲：俱乐部活动、篮球赛、羽毛球赛、歌唱大赛等；
法定福利：五险一金、各类带薪假期等；
其他福利：结婚贺金、节日福利、生日福利、团建经费等；
其他奖励：技术改进奖励、流程改进奖励等；
06?线上投递：扫描下方