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虽然春寒料峭，但是瑞安市许多企业开工的脚步分外热切，对新一年的美好期盼始终如一。他们当中，有的新年伊始，订单就已排满；有的为了员工的安全，包车接回返岗；有的为了赶制订单，春节亦不打烊，努力抢抓市场机遇，铆足干劲朝着新一年的目标冲刺，全力以赴奋战“开门红”。
新年伊始全年订单已排满
“我们今年的订单已经满了，订单产值达3亿多元。”浙江金石家居用品有限公司（以下简称“金石家居”）副总经理蔡海芳介绍，去年企业全年的产值为2亿多元，年将在金石家居的基础上，再成立一家新的公司——浙江金石餐厨有限公司。在金石家居和金石餐厨两家公司的共同努力下，今年的年产值有望超3亿元，增长幅度将达35%左右。
2月9日，在金石家居生产车间，不少员工已经进入忙碌生产状态。据了解，2月7日（正月初七），该企业的管理人员就已全员上岗，一线员工的到岗率70%以上，还有部分员工正在返程途中。
蔡海芳介绍，金石家居每年员工的返岗率都很高，到2月15日（正月十五）前后，到岗率将超过90%，届时还会有不少老员工带着新员工一起来。
“今年因为企业生产规模扩大，对员工的需求量也会增加，我们还会招部分新员工。”蔡海芳说。
和金石家居一样，2月8日（正月初八）开工的嘉利特荏原泵业有限公司今年的订单亦很理想。因公司的产品生产周期较长，今年的生产计划于去年底就已经安排好。据了解，年该公司年产值超10亿元，目前日产能已实现%。
关爱员工包车接人返岗
2月8日晚，两辆大巴车停靠在胜华波集团有限公司（以下简称“胜华波集团”）的大门口。这两辆大巴车从江西方向接回了多名返乡过年的员工。
据了解，因为疫情防控需要，去年底企业共有多名员工留瑞过年。针对返乡过年的员工，距离较近的，胜华波集团建议员工自驾回家；距离较远且员工人数相对集中的地区，比如江西、安徽、四川方向，公司就为他们准备了大巴车，直接从公司门口送员工回家。开工前，企业同样安排大巴车接他们返岗。“从家门口到企业”的一站式接送服务，不仅方便了员工返岗，还大大降低了在途中感染新冠肺炎病毒的风险。
“公司派了两辆大巴车，接我们平安返回工作岗位，费用由公司报销，太暖心了！”在公司工作近10年的员工罗仕虎说。据了解，8日早上7时许，大巴车就来到了罗仕虎老家所在的江西省上饶市余干县，当晚就送他回到了公司，真正的一站式返岗。
“公司的惯例是正月初九开工，员工们返岗也都很准时，当天的返岗率基本上已达99%。”胜华波集团党支部书记戴月丽介绍，开工后企业会马上开始生产，由外地返瑞的员工均接受核酸检测后再上岗。
年复工复产期间，中精集团有限公司（以下简称“中精集团”）曾安排大巴车接员工返岗。今年，该公司许多外来员工留瑞过年，返乡过年的员工大部分是自驾返岗，公司为坐车返岗的外来员工报销路费，并准备了开工红包等福利。
2月8日（正月初八）中精集团正式开工时，员工的返岗率已超90%。中精集团负责人介绍，近年来，中精集团发展稳中有升，去年产值同比增长近30%，年预计全年产值的增幅将达30%至50%。
赶制订单春节生产不打烊
“春节在班在岗，是职责所在；保质保量地完成每天的生产任务，就是送给我自己最好的新年礼物。”春节期间，浙江新力新材料股份有限公司（以下简称“新力新材”）生产部经理赵静一直铆足干劲，全身心地投入到工作中。
据了解，去年年底，新力新材新增了一条生产线“尼龙66聚合项目”，该项目生产的是新力新材改性产品的上游源头材料，预计年产量达吨，年产值超5亿元。为赶制订单，这条生产线春节不放假，所有员工要齐心协力完成生产任务。
2月8日（正月初八），新力新材全面开工。新力新材料负责人陈培介绍，在新生产线的带动下，一季度，新力新材的产值增幅将达25%至30%。另外，企业本地员工的比例在逐年增加，今年本地员工占比已超40%，新生产线本地员工的比例更是达到60%。
华峰化学股份有限公司也是我市春节不打烊的企业之一。2月8日，记者在该公司的生产车间看到，所有员工坚守岗位，各司其职，全力抓生产进度，为全年经济发展开好局、起好步而努力。“整个春节期间，我们生产稳定，有信心实现首季‘开门红’。”华峰化学股份有限公司相关负责人表示。
同时，瑞明集团有限公司、瑞安市东威塑胶有限公司等企业同样在春节期间“不打烊”，坚持生产，为实现我市经济一季度“开门红”而努力。